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天航新招乘务员招聘简章
2016-04-07 09:23     (阅读次数:)

2009年6月8日,在天津市政府与海航集团的共同推动下,天津航空正式挂牌成立,不仅结束了天津没有本土航空公司的历史,同时也填补了中国支线航空市场专业运营的空白。承载着1000多万天津人民的希望,天津航空展翅启航。

至2015年12月,天津航空机队规模达到近90架,年旅客运输量突破1000万人次,逐步发展成为以天津、西安、呼和浩特、乌鲁木齐、贵阳、海口、三亚等为枢纽的大中型航空公司,航线遍布全国及周边国家。开通韩国、日本、泰国、台湾等周边国家及地区的国际(地区)航线,国内航线130余条,形成覆盖100余座主要城市的航线网络。

全体天航人将一道用智慧和汗水开启新的纪元。天航年乘务员社会招聘、外语类招聘并行,邀您于云端,盛放花样年华!

一、乘务员社会招聘信息

1、招聘职位:空中乘务员

2、工作地点:天津、西安、海口/三亚、乌鲁木齐、呼和浩特、贵阳、大连(根据个人意愿及工作需要分配)

3、报名条件:

学历与专业

大专(含)以上学历在校生及应届生,专业不限。

语言

①外语口语标准:要求外语口语较为流利,日常交流基本无障碍,达到口语考核合格标准;

②普通话口语标准:要求声韵母发音清楚,方言语调不明显,达到汉语口语考核合格标准。

年龄

①本科(含)以下:未婚,18-25周岁;

②硕士(含)以上:未婚,27周岁以下。

外形

①女:五官端正,面容娇好,气质佳,达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》;

②男:五官端正,体格健康(需兼职安全员,裸眼或手术后视力应达到C字表0.7或以上),达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》。

身高

女:1.65米-1.75米;对于获取CET-6/TEM-4或同等水平英语等级证书且英语口语能力考核优秀人员,身高可放宽至163cm(含);

男:1.73米-1.85米

4.社会招聘行程

招聘站点

招聘日期

面试时间

招聘类型

地点

天津外国语大学

2016.4.8

9:00-12:00

形象初选

天津外国语大学逸夫楼M409

二、乘务员外语类招聘信息

1、招聘职位:外语特长空中乘务员

2、工作地点:西安、海口/三亚、乌鲁木齐、天津、呼和浩特、贵阳、大连(入司两年内常驻地统一安排为天津或西安,两年培养周期后续根据个人意愿重新进行常驻地安排)

3、报名条件:

学历与专业

大专(含)以上学历在校生及应届生,专业不限。

年龄

①本科(含)以下:未婚,18-25周岁;

②硕士(含)以上:未婚,27周岁以下。

外形

①女:五官端正,面容娇好,气质佳,达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》;

②男:五官端正,体格健康(需兼职安全员,裸眼或手术后视力应达到C字表0.7或以上),达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》。

身高

女:1.65米-1.75米;对于获取CET-6/TEM-4或同等水平英语等级证书且英语口语能力考核优秀人员,身高可放宽至163cm(含);

男:1.73米-1.85米

⑸体重要求(kg)

女:[身高(cm)-110] *90%~[身高(cm)-110] *110%;

男:[身高(cm)-105] *90%~[身高(cm)-105] *110%。

⑹外语等级要求

1英语类

通过大学英语四级考试(含)及同等水平其他类别英语级别

②小语种类

日语国际能力测试N3级(含)以上;

俄语专业三级(含)以上;

韩语四级(含)以上;

其他语种国内最高专业等级。

如无考级者,可当场进行测试。

3非外语专业者

有1年以上海外留学经历(须通过教育部留学服务中心国外学历学位认证中心认证)。

4.福利待遇

⑴常驻地安排及机队管理模式:面试通过进入公司后,采取集中大组管理模式,由大队经理直接负责管理。且入司两年内常驻地统一安排为天津或西安,两年培养周期后续根据个人意愿重新进行常驻地安排;

⑵训练模式:安排我司经验丰富的优秀专职教员团队进行初始培训授课,培养精英外语类乘务员;

⑶职业生涯规划:具备外语特长的乘务员,优先纳入部门后备人才团队,进行管理类系统课程培训,提供“技术+管理”双通道成长模式。

4.外语类乘务员招聘行程

招聘站点

招聘日期

面试时间

招聘类型

地点

天津外国语大学

2016.4.8

9:00-12:00

形象初选

天津外国语大学逸夫楼M409

三、面试流程:

形象初选→外语类测试→综合复试→心理测评→终审→答疑→资格复核→体检报到

四、报名方式

网络报名:应聘者可通过天津航空招聘平台http://job.tianjin-air.com,选择意向面试地区投递简历。天津航空将在现场面试前对相应地区简历进行初步筛选,通过者将以邮件方式进行面试邀约。(天津航空招聘平台长期接收乘务员职位简历投递)

现场报名:就近选择招聘站点,现场报名面试,现场报名截止时间为形象初选当天下午16:00,现场报名时间可能会根据应聘人数的多少进行必要的调整,逾期不接受报名。

五、其它事项

1、面试时需携带材料:

⑴身份证原件、复印件;

⑵1寸蓝底彩色照片2张(图像未经技术处理)黑色签字笔(非圆珠笔)、固体胶;

⑶英语等级证书(已经取得者提供);

⑷在校生携带学信网《教育部学籍在线验证报告》打印件。毕业生携带学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件、毕业证复印件、学位证(大专毕业生不需提供)复印件。境外学历须携带毕业证、学位证、教育部留学服务中心国外学历学位认证中心认证的原件复印件。

2、面试仪容及着装要求:

⑴面试期间不允许着浓妆,不允许配带假睫毛、美瞳隐形眼镜等装饰品,不允许穿着连裤袜、长筒袜(与要求不符将不能进入考场);

⑵男生着浅色衬衣、打领带、深色长裤、黑皮鞋,女生着裙装(裙子在膝盖上下3CM),深色皮鞋,体能测试时着运动服装、运动鞋;

⑶男女生头发应不遮盖耳朵,女生盘头,露出额头;

3、体检标准:

符合中国民用航空局颁布的CCAR67FS体检标准,请应聘人员注意参照体检要求衡量自身标准。

4、新乘培训:

海航集团将对终审合格人员进行为期近3个月的乘务新雇员培训,费用自理。

5、特别提示:

⑴招聘期间请应聘人员保持手机畅通,具体面试时间与面试地点以及后续考核结果将通过海航专用短信平台发布;

⑵考核采取单项淘汰制,海航对考核结果不予解释;

⑶乘务员招聘相关信息请随时关注海航集团人才社区或“天津航空”、“天津航空招聘平台”新浪官方微博、“天津航空”、“天津航空招聘平台”官方微信;

⑷如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格并在海航人才库中列入不诚信名单,禁止参加任何海航招聘活动,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担!

天津航空乘务员招聘工作组

2016年4月

空姐招聘骗局多海航提醒谨防上当受骗

空姐是不少漂亮女孩梦寐以求的职业之一,但空姐的选拔除了要拥有较好的形象之外,还需要经过英语、应变能力、综合能力等层层选拔,淘汰率一般在95%左右,条件要求可谓苛刻。正是基于不少漂亮女孩渴望成为一名空姐而又要面对激烈竞争的心理,社会不少中介公司打着可以保证通过面试的旗号,招摇撞骗。在此,海航集团提醒广大应聘者擦亮眼睛,谨防上当受骗。

空姐招聘的骗局多以个人或中介机构的形式出现,打着航空公司的名义招聘空姐,并谎称与航空公司内部人员相识,经过疏通参加航空公司的面试保证通过等方式,诱骗广大应聘人员缴纳费用后携款潜逃。

为保护广大应聘者权益,我们总结了在空乘招聘过程中常见的几种骗术,提醒广大应聘者注意:

骗局一:个人或中介公司以航空公司的名义组织招聘,收取报名费,敛取钱财

某同学在网络媒体上看到某航空公司的招聘信息,按照通知的时间、地点前往参加面试,当面被告知需要缴纳100元的报名费才可以参加,无论面试是否成功,费用不退,参加面试之后石沉大海、杳无音信。后来才知道原来是某个中介公司,以航空公司的名义在网络上发布招聘信息,模仿航空公司的招聘环境及流程进行现场面试,在报名时收取报名费,最终达到敛财的目的。

骗局二:就业中介发布招聘信息,办理会员卡敛财

某些就业中介公司经常举办一些专场招聘会,会向航空公司发出相应的招聘会邀请,并以航空名义发布招聘信息,如有人去应聘,需要缴纳入场费,入场费以会员卡的形式向应聘者收取,金额在150-200元不等,招聘会现场出具会员卡,才可免费进入招聘会现场。航空公司对收取的入场费完全不知情,最后钱财落入就业中介公司的囊中。

骗局三:部分院校利用航空公司校园招聘,借机敛财

小丽为A院校大三学生,闻听某航空公司要来学校招聘空中乘务员,精心准备了许久,并以出色的表现顺利通过所有面试环节的考核,但是在赴公司报到前却被学校告知须向学校缴纳就业推荐费、就业保证金、学籍保管费等共计10万元。小丽不解,便咨询学校相关负责人,校方表示:此费用并不是完全由学校收取,航空公司来到A院校举行招聘会是学校邀请来的,学校与航空公司有相关协议,所以部分费用是要交给航空公司的,另外学生到航空公司工作需要缴纳就业保证金保证几年之内无违纪行为,小丽认为面试成功是完全凭借自己的实力,并不存在推荐这一说,拒绝缴纳此费用。A院校以不颁发毕业证书、不开具相关政审材料为由要挟小丽缴纳此费用。

骗局四:中介公司诈骗案例

小李、小张两名同学在报纸上看到一则关于乘务员招聘的广告,二人参加了面试并顺利通过,面试通过后被告知招聘单位并不是航空公司,而是一家中介公司,承诺可以帮助学生以特殊关系渠道通过航空公司面试,若通过面试,需缴纳10万元关系运作费用,并要求签订推荐承诺书,学生为找到一份工作,签订了承诺书。学生后续参加航空公司乘务员招聘面试,因条件符合航空公司招聘标准,正常通过各环节考核,但中介公司却声称是他们内部运作托关系,二人才通过了面试,向学生索要10万元所谓的关系运作费,并恐吓威胁称,若是二人不向中介公司缴纳10万元关系运作费,就无法到航空公司入职报到。

骗局五:个人冒充航空公司内部人员,诈骗钱财

小敏是一名空乘院校的应届毕业生,新的就业季来临,身边很多同学都去应聘航空公司,也有很多同学已经飞上蓝天。看到这些,即将面临就业的她多少有些着急,所以她也鼓起勇气去参加了几次空乘面试,但是都在初试环节就被淘汰出局,眼看着自己的蓝天梦想即将破灭。

就在此时,小敏听说老家邻居的一个亲戚刘某在航空公司的人力资源部上班,能帮人当空姐,便托人找到了刘某。刘某声称自己能够疏通关系,帮助小敏圆上蓝天梦,但是需要20万元疏通费。小敏的家人为了不让小敏与梦想擦肩而过,一狠心卖掉了自家房产,凑够20万元交给了刘某。事后,刘某迟迟不露面,并以各种理由躲避小敏和小敏的家人,小敏的家人感觉不对,便向公安机关报案。

接到报案后,民警将正在网吧上网的刘某抓获。刘某供述,自己平时花钱花惯了,没钱花就骗那些想当空姐的同学和朋友。他将大部分钱款用于购买网络游戏装备,有一些还用于日常开销。

为避免应聘者利益受到损害,海航在此郑重声明,海航只接受应聘者个人报名,不接受任何学校、培训机构或中介机构组织的报名,海航从未委托任何个人、学校或者中介机构以海航名义招聘任何人员。海航接受所有符合条件的应聘者参加网络应聘及现场面试,应聘者不需要任何单位或个人的推荐,应聘者之间公平、公开竞争。海航在乘务员招聘过程中不收取任何形式的推介费、介绍费、活动费、中介费等。任何假借海航集团或海南航空名义组织面试、招收或培训空中乘务员的单位或个人均属假冒,请广大应聘者提高警惕。同时也欢迎广大应聘者监督,举报邮箱:hnatousu@hnair.com

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